DIRECTEUR OU DIRECTRICE GÉNÉRALE
Le réseau québécois pour l’inclusion sociale des personnes sourdes et malentendantes (ReQIS), situé à Montréal près du métro Castelnau, est un OBNL qui a pour mission de promouvoir les intérêts communs des groupes membres afin de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie et à la défense des droits des personnes sourdes et malentendantes, signeures et oralistes.
Vous croyez à l’inclusion sociale des personnes sourdes et malentendantes?
Vous voulez faire la différence ? Rallier et mobiliser des organismes autour d’une cause commune?
Vous êtes reconnu pour vos qualités de gestionnaire rassembleur et votre vision innovante et inclusive?
Alors, ce poste est pour vous!
POURQUOI SE JOINDRE À NOUS
- Faire partie d’une équipe mobilisée et prête à relever les défis de l’organisme
- Ambiance de travail agréable et chaleureuse
- Un horaire flexible de 35 heures semaine
- Mode de travail hybride (bureau et télétravail)
- Banque de congés fériés, personnels et de maladies
- Une opportunité de bâtir une carrière stimulante
- Un programme continu de formation
VOTRE RÔLE
Relevant du conseil d’administration, vous serez appelé à :
- Veiller à la mise à jour et à l’application de la vision et des orientations de la planification stratégique;
- Développer une structure opérationnelle permettant de réaliser la mission;
- Planifier et coordonner l’ensemble des activités de l’organisme tout en assurant la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles;
- Redonner du sens pour développer une offre de service qui favorise une vie associative agréable et inclusive;
- Assurer la mobilisation et la stabilisation du membership grâce à la priorisation du volet défense des droits de l’offre de service;
- Repositionner l’organisme dans l’environnement communautaire sociaux politique.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir une formation universitaire de 1er cycle en administration, en communication (relations publiques) ou autre domaine pertinent;
- 2 années d’expérience pertinente en gestion de petites organisations avec comme responsabilité la gestion du budget, dont 1 année en gestion d’une équipe de travail – une autre combinaison d’expérience et de scolarité pourrait être considérée;
- Être polyvalent et posséder de bonnes habiletés en planification et en organisation;
- Présenter une grande capacité d’adaptation et de grandes habiletés en communication;
- Démontrer un leadership rassembleur, avoir de l’entregent et démontrer des habiletés d’écoute;
- Bonne connaissance du milieu de la surdité et connaissance de la langue des signes québécoise (LSQ) ou intérêt à apprendre la langue des signes;
- Bonne connaissance de la langue française.
Il s’agit d’un emploi-cadre. Le salaire est annuel et représente une moyenne de 35 heures hebdomadaire incluant, à l’occasion, des disponibilités le soir et la fin de semaine.
Rejoindre REQIS c’est faire partie d’un organisme qui valorise l’inclusion, le respect et l’ouverture d’esprit. Nous accueillons les candidats de tous les horizons. Vous trouverez ici des possibilités de développer vos compétences et de grandir au sein d’une équipe accueillante qui cherche à faire une différence!
LE POSTE VOUS INTÉRESSE?